01 Июня description 03:45
Вернуться назад

16:44

16.03

0 280

Информация Новоузенского Центра занятости населения для работодателей.

О государственной поддержке работодателя

за найм работника в 2023 году

За каких работников выплатят субсидию

Ваша организация может получить государственную поддержку за трудоустроенных граждан на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ следующих категорий:

  • в возрасте до 30 лет включительно;
  • уволенных в результате ликвидации предприятия или сокращения штата;
  • находящихся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в 2023 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
  • граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившим удостоверение беженца или получившим свидетельство о предоставлении временного убежища на территории.

Условия участия в программе

Ваша организация может принять участие в программе государственной поддержки, если:

  • компания или ИП начали работать до 01 января 2023 года;
  • на дату заявления о субсидии у компании нет долгов:

перед бюджетом или фондами на сумму более 10 000 рублей;

по другим субсидиям;

по зарплате перед сотрудниками;

  • компания не реорганизуется, не ликвидируется, не банкротится и не приостановила деятельность;
  • в уставном капитале компании не превышает 50% доля иностранных компаний из офшорных зон;
  • руководство не под дисквалификацией;
  • наняты на полный день и их зарплата не ниже МРОТ;
  • компания не получала в 2023 году господдержку для общественных и некоммерческих организаций.

Как рассчитывают и выплачивают субсидию

В программе утвержден размер помощи — три МРОТ (в 2023 году – 16242 рублей) на каждого нового сотрудника указанной выше категории, включая районный коэффициент, если он есть, и страховые взносы с этой суммы (с учетом тарифов конкретного работодателя).

Перечислять выплату будут не сразу, а постепенно:

  • первый платеж - придет работодателю через месяц после начала работы молодого сотрудника;
  • второй платеж - перечислят через 3 месяца, если новичок все еще будет работать;
  • третий платеж - придет через полгода, если рабочее место за сотрудником сохранится.

Как принять участие в программе

Работодателю:

  • разместить вакансию на портале «Работа России» (trudvsem.ru);
  • принять на работу гражданина зарегистрированного на портале «Работа России» в соответствии с трудовым законодательством и направить необходимые сведения в Пенсионный фонд;
  • подать заявление на получение субсидии через месяц после приема на работу гражданина из своего личного кабинета страхователя в федеральной государственной информационной системе «Соцстрах».

Соискателю:

  • заполнить заявление о постановке на регистрационный учет и резюме на портале «Работа России» (trudvsem.ru);
  • выбрать на портале «Работа России» необходимую вакансию от данного работодателя. В личный кабинет гражданина поступают направления для трудоустройства;
  • посетить работодателя, пройти собеседование, трудоустроится.

ВАЖНО

  • заявка на участие подается в электронном виде, участниками мероприятия документы не предоставляются. Получение всех необходимых сведений происходит в рамках электронного межведомственного взаимодействия;
  • работодателям и гражданам посещать центр занятости населения и Фонд социального страхования Российской Федерации  не надо.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

ФСС                                                                                                        8 800 302 75 49

51-52-39

ТЦЗН по Новоузенскому району                                                     8/84562/21944, 8/84562/21679

Комментарии

    -->